Curso de Habilidades DIRECTIVAS REACTIVAS taller práctico para potenciar capacidades, presencial telepresencial REDCONPYME FORMACIÓN
Curso habilidades reactivas directivas presencia / telepresencial y personalizado según necesidades y nivel taller práctico de entrenamiento en gestión transformadora e innovadora. Cualificate, cualifica a tu equipo. Si sabes ganas
Curso taller-práctico de Habilidades REACTIVAS DIRECTIVAS
CURSO CON SEMINARIOS-TALLER PARA APRENDER A TOMAR DECISIONES , DIRIGIR Y ORGANIZAR CON EFICACIA
Ya estamos inmersos en esta crisis C19 y la consigna tiene que ser #neversurrender no vamos a rendirnos, pero claro que tenemos que saber medir nuestras fuerzas y saber por «donde tirar» aprovechan o «inventando» todo tipo de nuevas oportunidades. El camino lo tenemos que hacer en equipo con buen ánimo… El curso taller de «habilidades reactivas» de redconpyme.es te va a ayudar… lo hemos preparado teniendo en cuenta todas las dificultades y recursos de este 2021. ¡¡Lánzate a la formación que ayuda, a la más reactiva y eficaz!
Curso taller-seminario-mentoría para saber tomar decisiones reactivas-directivas en estos tiempos de grandes turbulencias y necesidades de cambio, y a la vez saber dirigir y organizar con eficacia,
No puedes ser un@ buen emprendedor o director si no tienes bien entrenadas tus habilidades reactivas-directivas.
Todo ejecutivo, mando intermedio, trabajador especializado, emprendedor, autónomo debe saber evaluar oportunidades, evitar, y en su caso, superar conflictos, delegar, asignar recursos, motivar, comunicar, etc. En resumen necesitas dominar las habilidades reactivas que te permitirán llevar tu empresa y proyectos al éxito
redconpyme formacion, si sabes ganas, lánzate
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Ventajas del curso taller de Habilidades reactivas directivas
- Aprenderás por qué y cómo dirigir con éxito tus proyectos y con más eficacia
- Necesario para reciclaje y cualificación. Único, por contenidos. Super adaptado a las circunstancias actuales.
- Incluye documentación totalmente actualizada para estudio de gran valor y utilidad
Nivel: inmersión / bonificado / Presencial y ON LINE
Envia Ws 601065708 y te llamamos para concretar un plan formativo personalizado, horarios flexibles y trámites para, en su caso bonificación.
Fechas de curso Habilidades reactivas directivas presenciales / telepresenciales en abierto:
Curso oferta habilidades reactivas directivas con telepresenciales (clases en directo semanales)
- Si quieres inscribirte en el grupo de enero, envía tu solicitud de pre-inscripción por Ws 601065708.
Convocatorias Palma:
- Cursos en modo personalizado, inscríbete envía Ws 601065708 para más info
- Si quieres inscribirte en un grupo abierto, envia también tu solicitud de pre-inscripción por Ws 601065708.
Convocatoria en Madrid
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Curso de Habilidades Reactivas Directivas, asegura el éxito de tu emprendimiento y proyectos:
- potenciando tu capacidad de gestión de la innovación y de planes de transformación digital, operativa, estructural
2. optimizando la gestión motivadora y reactiva de personas y eficaz de recursos con los talleres prácticos REDCONPYME para que puedas ejercer como autónomo o directivo una dirección reactiva eficaz.
Cualifícate para ser un ejecutivo, directivo y o emprendedor reactivo y eficaz. No se nace sabiendo para «mandar» en la empresa también necesitas entrenamientos. Incluso para aprender de los errores necesitas entrenar y poner a punto tus habilidades directivas y capacidades reactivas para avanzar en tiempos de transformaciones.
Horarios flexibles atención personalizada en Palma, en Madrid y por toda España según demanda. Cursos abiertos, bonificados, in company. Inscríbete
Donde puedo realizar el curso y la práctica de habilidades reactivas directivas:
Hay convocatorias abiertas reserva mejor via wasap 601065708, con telepresenciales o desplazamiento a tu empresa y ciudad :
- Asturias, Gijón y Oviedo
- Madrid capital y otras poblaciones bajo demanda Ver convocatorias
- Baleares, Palma de Mallorca y otras poblaciones bajo demanda ver convocatori
- Para toda España, solicita curso personalizado telepresencial, envíanos tu petición y haremos una convocatoria personalizada
- Desplazamientos a cualquier ciudad previa solicitud para grupos de empresa, para toda España, solicitar info y fechas de convocatoria,
Objetivos formación seminarios de Habilidades reactivas directivas:
Cada clase es un seminario taller donde se enseñan y discuten supuestos para mejorar la gestión directiva desde cualquier ámbito:
- gestión personal·
- dirección y motivación de equipos
- toma de decisiones
- mejora de la eficacia de los recursos,
Aprenderás de forma reactiva actualizada con las mejores enseñanzas de Peter Drucker, creador de Management [Donde hay una empresa de éxito, alguien tomó alguna vez una decisión valiente] y la consultora y coach Pilar Jericó [Cómo potenciar el talento, la innovación y el cambio] personalizando siempre contenidos y ejercicios según demanda y especificaciones concretas de tu empresa.
El curso incorpora una importante recopilación de ideas y tips de aplicación inmediata en la gestión diaria de directivos y mandos intermedios.
Las enseñanzas prácticas de Peter Drucker también serán la mejor base para cursos posteriores sobre Ventas, gestión de ventas práctico y otros cursos de Management o destreza.
¿A quién va dirigido el curso taller y seminarios de Habilidades reactivas directivas?
Dirigido a profesionales, emprendedores, autónomos interesados en desarrollar capacidades para dirigir con eficacia proyectos y equipos de trabajo (recursos humanos). Y sobre todo poder acometer con éxito las necesarias transformación del emprendimiento actual que tiene que sumar a la eficacia creativa de los equipos capacidades reactivas sabiendo mirar fuera de la caja.
Contenidos específicos Habilidades reactivas directivas (personalizables):
A través de los seminarios intensivos propuestos y del estudio de los contenidos del curso, gerentes, mandos intermedios y directivos conseguirán una actualización eficaz del mejor Management aplicado a la empresa y PYMES españolas. Se facilitan claves para ser mejores y audaces reactivos líderes, gestores y directivos, en las siguientes áreas:
- Taller Conocimientos. Obtener el conocimiento que se necesita
- Taller saber hacer. Planificar y ejecutar un Plan de acción
- Taller elegir y decidir. Asumir responsabilidades de las decisiones
- Taller liderazgo en equipos. Lograr equipos eficaces
- Taller autoconocimiento y motivación. Saber amortiguar nuestras limitaciones y fortalecer nuestras potencialidades
- Taller Comunicar motivando
- Taller Oportunidades, aprendiendo a gestionar conocimiento y recursos
- Reuniones productivas
- Taller delegar y supervisar, aprendiendo a delegar y fomentar la responsabilidad individual
Programa del curso preparado, impartido y/o supervisado por Avelino Fer, consultor y director de tutorías REDCONPYME FORMACIÓN.
Curso REDCONPYME práctico de Habilidades directivas inspirado en las más importantes lecciones de:
- Peter F. Drucker, el creador del management
- No miedo de Pilar Jericó, consultora española
- Visiones y tics prácticos actualizado a las últimas tendencias
Aprendiendo de Peter Drucker, que en lo fundamental sigue siendo la base de todo buen directivo:
Para Drucker hay 5 prácticas y hábitos que deben ser aprendidos, y que por supuesto seguimos en este actualizado curso REDCONPYME de Habilidades directivas, para llegar a ser un ejecutivo eficaz (en el curso realizaremos prácticas y ejercicios para facilitar su asimilación a adopción como hábitos frecuentes) :
1° Saber gestionar el tiempo. Formas de eliminar pérdidas de tiempo, la necesidad de delegar, trucos, mala organización, mala comunicación
2° Dirigir esfuerzos hacia resultados predeterminados. Aportar en equipo. Áreas claves del rendimiento, retos, fracasos, desarrollo personal, reuniones productivas
3° Construir con fuerzas: las propias + las superiores + colegas + subordinados + las circunstancias + externas. Potenciar cualidades. Construir equipo a partir de las cualidades de los miembros, los puntos débiles de las personas, responsabilidad de los nombramientos fracasados y de las personas que no rinden, segundas oportunidades, “cómo dirigir al jefe”, identificar nuestras propias cualidades
4° Saber enfocar las áreas importantes, establecer prioridades. Saber abandonar un proyecto, espacio imprescindible de la alta gerencia, reglas para establecer prioridades.
5° Decisiones efectivas: saber decidir sin miedo. Elementos de la toma de decisiones eficaces, estimular el desacuerdo de los equipos.
Breve introducción a las enseñanzas de Peter F. Drucker:
“La función de la empresa es crear clientes” es la frase, quizás más conocida, y más importante de Peter Drucker (1909-2005) por su sencillez y concreción. Con ella Drucker, podemos decir, que inició la disciplina del Management y del marketing, señalando que el centro de atención de toda empresa es el cliente. Cuando casi 50 años después de la primera vez que escribió esa frase le preguntaron si ella seguía siendo válida, su respuesta fue: “¡Por supuesto! ¿Si no quién paga los gastos de la empresa?”.
Peter F. Drucker fue un pensador de la administración integral, y del marketing porque no pudo concebir una teoría general de la administración y de la empresa sin poner en el centro de la acción al cliente.
- Fue él quien en una época en que todas las empresas creían que su función principal era producir para luego vender, escribió frases revolucionarias como que “la función del marketing es hacer innecesaria la función de venta” y que “el objeto del marketing es conocer y comprender al consumidor para que el producto que se le ofrezca se adapte tan bien que se venda solo”. Estas y otras palabras, luego recogidas por difusores como Philip Kotler, fueron sin ninguna duda las que hicieron que apareciera el marketing como la importante disciplina que es hoy.
Las enseñanzas de Drucker han sido fundamentales en el desarrollo de la empresa moderna y por supuesto son TODAVÍA el pilar fundamental de toda dirección eficaz a pesar de la constante aceleración que viven nuestras empresas hoy en día. En el curso REDCONPYME al que te invitamos a participar reeditamos las enseñanzas de Drucker a las circunstancias actuales y desarrollos del nuevo management.
Durante sus más de 60 años de producción intelectual, tocó casi todos los temas actuales del mundo empresarial.
- Él es autor de la idea, hoy aparentemente simple, pero en su momento absolutamente innovadora, de la “administración por resultados”, al señalar que el mejor administrador no es aquel que resuelve mejor los problemas, sino el que explota bien las oportunidades.
- También indicó que el liderazgo empresarial es algo transitorio, y que la única manera de mantenerlo es innovando y compitiendo consigo mismo.
- Es también un precursor en señalar lo que yo considero será el gran problema empresarial del siglo 21: el del excesivo predominio de la búsqueda del rendimiento accionarial sobre la búsqueda del desarrollo de largo plazo de la empresa. Quizá por este temor al excesivo apetito financiero dedicó muchos de sus esfuerzos a aplicar la teoría administrativa a la defensa de los intereses sociales, creando la Fundación Drucker para la administración de instituciones sin fines de lucro.
La última vez que me apenó la muerte de alguien tan lejano fue con John Lennon. Para mí, Peter Drucker compuso con sus 35 libros grandes melodías en prosa, que, en el fondo, aunque desde otra perspectiva, la empresarial, tenían mucha semejanza con “Imagine”, la canción en la que Lennon buscaba un mundo más justo y más humano.
R. Arellano, directivo texto web, El comercio
Característica del curso REDCONPYME para Habilidades directivas, inscríbete
Los contenidos a impartir se adaptan a los requerimientos de la empresa, más el formato y duración del curso. Se realizarán test de evaluación para seguimiento y justificación del curso.
Al finalizar el curso los trabajadores-directivos obtendrán Diploma acreditativo de la formación continua profesional en que se ha participado.
Recomendamos a este curso para empresas y profesionales que quieran:
- tener un equipo adaptado y capaz para afrontar los desafíos de
- gestión eficiente,
- cambio y
- adaptación que necesita la empresa hoy.
- Como defendemos en REDCONPYME FORMACIÓN: si sabes Ganas.
Inscríbete y cualificate en tu empresa o proyectos propios para saber llevar a buen puesto las iniciativas e inversiones que afrontes o te sean encomendadas.
Características cursos REDCONPYME FORMACIÓN:
- Impartido por profesionales de la red CONPYME, con experiencia en la materia a impartir.
- Todos los cursos tienen horas presenciales de práctica
- Se realiza IN COMPANY para grupos de empresa o en grupos abiertos en poblaciones española (previo acuerdo de inscripción, solicita fechas y reserva para tu zona)
- Horas presenciales se adaptan a requerimientos, necesidades de la empresa y nivel previo personal inscrito al mismo
- Nuestros cursos están abiertos a profesionales y mandos intermedios, de toda España, que quieran realizar los cursos en modo privado para aumentar cualificación a bajo coste, con título privado.
- Curso bonificable 100%, presencial / semipresencial / telepresencial. Nuestra gestión incluye la tramitación y justificación de la bonificación ante fundae-tripartita, manera por el cual la formación específica propuesta no representa ningún coste adicional para la empresa.
- Nuestra oferta formativa presencial incluye manuales actualizados y apoyo ONLINE
- Nuestros tutores ayudan también en modo tele presencial a través de videoconferencias semanales. Lo que permite poder realizar un seguimiento del curso de manera cómoda.
- Oferta muy económica desde solo 375€ / PAX. El coste del curso en función de los PAX contratados se ofrece bajo demanda
- En el caso de formación a empresas sujetas a contrato de encomienda formativa para bonificación nuestra factura REDCONPYME FORMACIÓN del curso podrá descontarse en el tc1 del mismo mes en que se finaliza el curso.
- .Empresas pequeñas y autónomos cuentan con nuestra simpatía aportándoles todo el mayor valor posible y personalización de nuestros cursos.
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